สรุป แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

 สรุป แนวข้อสอบ
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย
ว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557
แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561


## สาระสำคัญของระเบียบ

1. **ผู้มีสิทธิได้รับเงินสวัสดิการ**
– พนักงานส่วนท้องถิ่น
– ลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
– ผู้รับบำนาญตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย
– บุคคลในครอบครัวของผู้มีสิทธิ (คู่สมรส บุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย บิดามารดา)

2. **ค่ารักษาพยาบาลที่เบิกได้**
– ค่ายา ค่าเวชภัณฑ์ ค่าอุปกรณ์ทางการแพทย์
– ค่าบริการทางการแพทย์ ค่าตรวจ ค่าวิเคราะห์โรค
– ค่าห้อง ค่าอาหาร ค่าบริการพยาบาล
– ค่าบริการทางการแพทย์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการรักษาพยาบาล

3. **สถานพยาบาลที่รองรับการเบิกจ่าย**
– สถานพยาบาลของทางราชการ (เบิกได้เต็มจำนวน)
– สถานพยาบาลเอกชน (เบิกได้บางส่วนตามที่กำหนด)
– กรณีฉุกเฉินหรือมีความจำเป็นเร่งด่วน

4. **อัตราการเบิกจ่าย**
– สถานพยาบาลของรัฐ: เบิกได้เต็มจำนวนตามที่จ่ายจริง
– สถานพยาบาลเอกชน (กรณีผู้ป่วยใน): เบิกได้ครึ่งหนึ่งของจำนวนที่จ่ายจริง แต่ไม่เกินอัตราที่กำหนด
– กรณีอุบัติเหตุหรือกรณีฉุกเฉิน: มีการกำหนดอัตราและเงื่อนไขเฉพาะ

5. **วิธีการเบิกจ่าย**
– ผู้มีสิทธิยื่นใบเบิกเงินสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลพร้อมหลักฐานการรับเงิน
– กรณีทดรองจ่ายเงินค่ารักษาพยาบาลไปก่อน ให้นำใบเสร็จรับเงินมาเบิก
– กรณีใช้สิทธิเบิกจากหน่วยงานอื่นได้ ให้เบิกจากหน่วยงานอื่นก่อน ส่วนที่ขาดจึงนำมาเบิกตามระเบียบนี้

6. **กรณีที่มีสิทธิซ้ำซ้อน**
– หากมีสิทธิได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลจากหน่วยงานอื่น ให้เลือกใช้สิทธิจากหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง
– กรณีคู่สมรสเป็นผู้มีสิทธิทั้งคู่ ให้ต่างฝ่ายต่างใช้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลสำหรับบุตรของตน

7. **การแก้ไขในฉบับที่ 2 พ.ศ. 2561**
– ปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายเงินสวัสดิการให้สอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกาเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล
– ปรับปรุงเงื่อนไขและอัตราการเบิกจ่ายให้ทันสมัย
– เพิ่มความชัดเจนในกรณีพิเศษและข้อยกเว้นต่างๆ

หมายเหตุ: ระเบียบนี้มีการอ้างอิงและปฏิบัติตามหลักเกณฑ์กลางของกรมบัญชีกลางในหลายกรณี ซึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงตามประกาศของกรมบัญชีกลาง​​​​​​​​​​​​​​​​

# แนวข้อสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น 20 ข้อ

## 1. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557 มีผลบังคับใช้เมื่อใด

ก. วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ข. 30 วันหลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ค. 60 วันหลังจากประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ง. 1 ตุลาคม 2557

## 2. ใครเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้

ก. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
ง. นายกรัฐมนตรี

## 3. “องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น” ตามระเบียบนี้หมายถึงหน่วยงานใดบ้าง

ก. เทศบาล และองค์การบริหารส่วนตำบลเท่านั้น
ข. องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล และองค์การบริหารส่วนตำบล
ค. องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล องค์การบริหารส่วนตำบล และเมืองพัทยา
ง. องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล องค์การบริหารส่วนตำบล เมืองพัทยา และกรุงเทพมหานคร

## 4. ใครไม่ใช่ “ผู้มีสิทธิ” ตามระเบียบนี้

ก. พนักงานส่วนท้องถิ่น
ข. ลูกจ้างชั่วคราวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ค. ลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. ผู้รับบำนาญตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย

## 5. “บุคคลในครอบครัว” ตามระเบียบนี้หมายถึงใครบ้าง

ก. บิดา มารดา คู่สมรส และบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย
ข. บิดา มารดา คู่สมรส บุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย และญาติสายตรง
ค. คู่สมรสและบุตรที่ชอบด้วยกฎหมายเท่านั้น
ง. บิดา มารดา คู่สมรส บุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย และพี่น้องร่วมบิดามารดา

## 6. บุตรคนใดต่อไปนี้ไม่อยู่ในข่ายที่จะมีสิทธิได้รับเงินค่ารักษาพยาบาล

ก. บุตรชอบด้วยกฎหมายอายุ 18 ปี
ข. บุตรชอบด้วยกฎหมายอายุ 21 ปีที่กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี
ค. บุตรชอบด้วยกฎหมายอายุ 23 ปีที่จบการศึกษาแล้ว
ง. บุตรชอบด้วยกฎหมายที่เป็นคนไร้ความสามารถอายุ 25 ปี

## 7. ผู้มีสิทธิสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลให้บุตรได้จำนวนกี่คน

ก. ไม่เกิน 2 คน
ข. ไม่เกิน 3 คน
ค. ไม่เกิน 4 คน
ง. ไม่จำกัดจำนวน

## 8. กรณีใดที่บุตรบุญธรรมจะมีสิทธิได้รับเงินค่ารักษาพยาบาล

ก. บุตรบุญธรรมทุกกรณี
ข. บุตรบุญธรรมที่ผู้มีสิทธิได้จดทะเบียนรับเป็นบุตรบุญธรรมก่อนมีระเบียบนี้
ค. บุตรบุญธรรมที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ
ง. บุตรบุญธรรมที่ผู้มีสิทธิไม่มีบุตรชอบด้วยกฎหมาย

## 9. “สถานพยาบาล” ตามระเบียบนี้หมายถึงอะไร

ก. สถานพยาบาลของทางราชการเท่านั้น
ข. สถานพยาบาลของทางราชการและสถานพยาบาลของเอกชน
ค. สถานพยาบาลของทางราชการ สถานพยาบาลของเอกชน และคลินิก
ง. สถานพยาบาลที่กระทรวงมหาดไทยประกาศกำหนด

## 10. ค่ารักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของทางราชการ ผู้มีสิทธิสามารถเบิกได้ในอัตราใด

ก. เบิกได้เต็มจำนวนตามที่จ่ายจริง
ข. เบิกได้ไม่เกินอัตราที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด
ค. เบิกได้ไม่เกินร้อยละ 80 ของค่ารักษาพยาบาลที่จ่ายจริง
ง. เบิกได้ครึ่งหนึ่งของค่ารักษาพยาบาลที่จ่ายจริง

## 11. ในกรณีที่เข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของเอกชนประเภทผู้ป่วยใน ผู้มีสิทธิสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ในอัตราใด

ก. เต็มจำนวนตามที่จ่ายจริง
ข. ครึ่งหนึ่งของจำนวนที่จ่ายจริง
ค. ร้อยละ 75 ของจำนวนที่จ่ายจริง
ง. ตามอัตราที่กรมบัญชีกลางกำหนด

## 12. กรณีใดต่อไปนี้ที่ไม่สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้

ก. การตรวจสุขภาพประจำปี
ข. การฟอกเลือดด้วยเครื่องไตเทียม
ค. การเปลี่ยนอวัยวะเพื่อการบำบัดรักษาโรค
ง. การผ่าตัดเสริมความงาม

## 13. ค่าห้องและค่าอาหารในสถานพยาบาลของทางราชการ สามารถเบิกได้ในอัตราวันละไม่เกินเท่าใด

ก. 600 บาท
ข. 800 บาท
ค. 1,000 บาท
ง. เบิกได้ตามที่จ่ายจริงโดยไม่จำกัดวงเงิน

## 14. หากผู้มีสิทธิมีสิทธิได้รับเงินค่ารักษาพยาบาลจากหน่วยงานอื่น ต้องปฏิบัติอย่างไร

ก. เลือกใช้สิทธิจากหน่วยงานใดหน่วยงานหนึ่ง
ข. ใช้สิทธิจากหน่วยงานอื่นก่อน ส่วนที่ขาดจึงนำมาเบิกตามระเบียบนี้
ค. ให้ใช้สิทธิเบิกจากระเบียบนี้ก่อนเสมอ
ง. สามารถเบิกจากทั้งสองแหล่งได้เต็มจำนวน

## 15. กรณีคู่สมรสเป็นผู้มีสิทธิทั้งคู่ต้องปฏิบัติอย่างไรในการเบิกค่ารักษาพยาบาลของบุตร

ก. ให้คู่สมรสฝ่ายชายเป็นผู้เบิกค่ารักษาพยาบาลให้บุตรเท่านั้น
ข. ให้คู่สมรสฝ่ายหญิงเป็นผู้เบิกค่ารักษาพยาบาลให้บุตรเท่านั้น
ค. ให้ต่างฝ่ายต่างใช้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลสำหรับบุตรของตน
ง. ให้ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเป็นผู้ใช้สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาลให้บุตรตลอดทั้งปีงบประมาณ

## 16. ผู้มีสิทธิต้องยื่นใบเบิกเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลต่อใคร

ก. หัวหน้าหน่วยงานคลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ข. ผู้บังคับบัญชา
ค. ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. ผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

## 17. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 มีสาระสำคัญในการแก้ไขเรื่องใด

ก. เพิ่มสิทธิให้กับพนักงานจ้างตามภารกิจ
ข. เพิ่มสิทธิด้านการรักษาในสถานพยาบาลเอกชน
ค. ปรับปรุงหลักเกณฑ์การจ่ายเงินสวัสดิการให้สอดคล้องกับพระราชกฤษฎีกา
ง. ขยายความหมายของบุคคลในครอบครัว

## 18. ในการรักษาพยาบาลผู้ป่วยฉุกเฉินในสถานพยาบาลเอกชน ผู้มีสิทธิสามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้อย่างไร

ก. เบิกได้เต็มจำนวนตามที่จ่ายจริง
ข. เบิกได้ตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด
ค. เบิกได้ตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงการคลังกำหนด
ง. เบิกได้ไม่เกินครึ่งหนึ่งของที่จ่ายจริง

## 19. หากมีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้ ใครเป็นผู้มีอำนาจในการวินิจฉัยชี้ขาด

ก. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
ง. ผู้ว่าราชการจังหวัด

## 20. กรณีค่ารักษาพยาบาลประเภทใดที่ต้องขออนุมัติก่อนการเข้ารับการรักษา

ก. การเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลเอกชนกรณีผู้ป่วยใน
ข. การเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลของเอกชนกรณีฉุกเฉิน
ค. การเปลี่ยนอวัยวะเพื่อการบำบัดรักษาโรค
ง. การตรวจรักษาด้วยวิธีพิเศษโดยใช้เครื่องมือแพทย์เฉพาะทาง​​​​​​​​​​​​​​​​

# เฉลยแนวข้อสอบ แบบละเอียด
ว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557  แก้ไขเพิ่มเติมถึง(ฉบับที่ 2)  พ.ศ. 2561

1. **ก. วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา**
– ระเบียบฯ มีผลบังคับใช้ถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา

2. **ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย**
– รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้

3. **ค. องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล องค์การบริหารส่วนตำบล และเมืองพัทยา**
– ระเบียบนี้ใช้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นตามที่กำหนด แต่ไม่รวมกรุงเทพมหานคร

4. **ข. ลูกจ้างชั่วคราวขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น**
– ลูกจ้างชั่วคราวไม่ใช่ผู้มีสิทธิตามระเบียบนี้ (ผู้มีสิทธิประกอบด้วย พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และผู้รับบำนาญ)

โหลดระเบียบฉบับเต็มตรงนี้จ้า
รวมกฎหมายและระเบียบท้องถิ่น 272 ฉบับ

รวมกฎหมายและระเบียบท้องถิ่น อัพเดท 2568

รวม 272 ฉบับ

เนื้อหาประกอบด้วย

กลุ่มที่ 1 สําหรับที่ใช้บ่อย ใช้สอบ และใช้ทํางานเป็นประจํา

จํานวน 63 ฉบับ

กลุ่มที่ 2 กฎหมายและอนุบัญญัติที่เกี่ยวกับอํานาจหน้าที่เฉพาะ

จํานวน 147 ฉบับ

กลุ่มที่ 3 กฎหมายอื่นๆ ที่ปรากฏในการสอบตําแหน่งสายบริหาร

จํานวน 62 ฉบับ

ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยเงินสวัสดิการเกี่ยวกับการรักษาพยาบาลของพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2557 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561

ใส่ความเห็น

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *