แนวข้อสอบ
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554

1. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554 มีผลบังคับใช้เมื่อใด

ก. วันที่ 27 พฤษภาคม 2554
ข. วันที่ 1 มิถุนายน 2554
ค. วันที่ 31 พฤษภาคม 2554
ง. วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา

2. ผู้ใดรักษาการตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ง. ปลัดกรุงเทพมหานคร

3. คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่าอะไร

ก. ก.ก.
ข. ก.กทม.
ค. ก.ท.
ง. ค.ก.ก.

4. คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วยกรรมการกี่คน

ก. 15 คน
ข. 17 คน
ค. 19 คน
ง. 21 คน

5. ใครเป็นประธานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ง. ปลัดกรุงเทพมหานคร

6. กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.ก. มีจำนวนกี่คน

ก. 4 คน
ข. 5 คน
ค. 6 คน
ง. 7 คน

7. กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครใน ก.ก. มีจำนวนกี่คน

ก. 4 คน
ข. 5 คน
ค. 6 คน
ง. 7 คน

8. ผู้ใดเป็นเลขานุการของคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร

ก. ปลัดกรุงเทพมหานคร
ข. รองปลัดกรุงเทพมหานคร
ค. หัวหน้าสำนักงาน ก.ก.
ง. ผู้อำนวยการสำนักการศึกษา

9. กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.ก. มีวาระการดำรงตำแหน่งกี่ปี

ก. 2 ปี
ข. 3 ปี
ค. 4 ปี
ง. 6 ปี

10. กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิใน ก.ก. ดำรงตำแหน่งติดต่อกันได้ไม่เกินกี่วาระ

ก. 1 วาระ
ข. 2 วาระ
ค. 3 วาระ
ง. ไม่มีกำหนด

11. คณะอนุกรรมการสามัญประจำหน่วยงาน เรียกโดยย่อว่าอะไร

ก. อ.ก.ก.
ข. อ.ก.ค.
ค. อ.ก.ส.
ง. อ.ก.ท.

12. อ.ก.ก. สามัญข้าราชการ มีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการอุทธรณ์ การร้องทุกข์ การดำเนินการทางวินัย และการออกจากราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครกลุ่มใด

ก. ประเภททั่วไประดับปฏิบัติงาน
ข. ประเภทวิชาการระดับปฏิบัติการ
ค. ประเภทอำนวยการระดับต้น
ง. ประเภทบริหารระดับต้น

13. ผู้ใดเป็นผู้บังคับบัญชาข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ง. ปลัดกรุงเทพมหานคร

14. การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครต้องคำนึงถึงสิ่งใดเป็นสำคัญ

ก. คุณภาพ คุณธรรม และโอกาส
ข. คุณภาพ คุณธรรม และความเสมอภาค
ค. ความรู้ ความสามารถ และคุณธรรม
ง. ความสามารถ ประสิทธิภาพ และประสิทธิผล

15. ข้าราชการกรุงเทพมหานครตำแหน่งประเภทใดที่ไม่ได้กำหนดไว้ในพระราชบัญญัตินี้

ก. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
ข. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร
ค. ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา
ง. ข้าราชการกรุงเทพมหานครตำรวจ

16. บุคลากรกรุงเทพมหานครตามพระราชบัญญัตินี้หมายถึงข้อใด

ก. ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร
ข. พนักงานกรุงเทพมหานคร
ค. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ
ง. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร

17. ตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญมีกี่ประเภท

ก. 3 ประเภท
ข. 4 ประเภท
ค. 5 ประเภท
ง. 6 ประเภท

18. ข้อใดไม่ใช่ประเภทของตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ก. ตำแหน่งประเภทบริหาร
ข. ตำแหน่งประเภทอำนวยการ
ค. ตำแหน่งประเภททั่วไป
ง. ตำแหน่งประเภทบริการ

19. การกำหนดตำแหน่ง ระดับตำแหน่ง และจำนวนของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในส่วนราชการของกรุงเทพมหานครให้เป็นไปตามที่ใดกำหนด

ก. ก.ก.
ข. ก.พ.
ค. อ.ก.ก. วิสามัญ
ง. อ.ก.ก. สามัญ

20. ผู้ใดมีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ง. ปลัดกรุงเทพมหานคร

21. วิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญมีกี่วิธี

ก. 1 วิธี
ข. 2 วิธี
ค. 3 วิธี
ง. 4 วิธี

22. ข้อใดไม่ใช่วิธีการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ก. การสอบแข่งขัน
ข. การคัดเลือก
ค. การสอบคัดเลือก
ง. การโอน

23. ผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครต้องมีอายุไม่ต่ำกว่าเท่าใด

ก. 18 ปี
ข. 20 ปี
ค. 21 ปี
ง. 25 ปี

24. ผู้ใดมีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญตำแหน่งประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษ

ก. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ข. ปลัดกรุงเทพมหานคร
ค. หัวหน้าส่วนราชการระดับสำนัก
ง. หัวหน้าส่วนราชการที่ต่ำกว่าสำนัก

25. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ใดได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามพระราชบัญญัตินี้ให้ได้รับเงินเดือนตามหลักเกณฑ์ที่หน่วยงานใดกำหนด

ก. ก.ก.
ข. ก.พ.
ค. อ.ก.ก. วิสามัญ
ง. อ.ก.ก. สามัญ

26. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญอาจได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการตามกฎหมายใด

ก. กฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง
ข. กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ค. กฎหมายว่าด้วยข้าราชการกรุงเทพมหานคร
ง. กฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร

27. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญอาจได้รับเงินอื่นและจะนำเงินดังกล่าวมารวมกับเงินเดือนเพื่อเบิกจ่ายเป็นเงินเดือนได้หรือไม่

ก. ไม่ได้ในทุกกรณี
ข. ได้ในทุกกรณี
ค. ได้ หากเป็นการรวมเฉพาะค่าครองชีพ
ง. ได้ หากเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ หรือข้อบังคับ

28. การจัดระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญตามพระราชบัญญัตินี้ให้คำนึงถึงสิ่งใด

ก. ระบบคุณธรรม
ข. ประสิทธิภาพและประสิทธิผล
ค. ความเสมอภาคและความโปร่งใส
ง. ถูกทุกข้อ

29. ข้อใดไม่ใช่ลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร

ก. เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง
ข. เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
ค. เป็นผู้อยู่ในระหว่างถูกสั่งพักราชการ
ง. เป็นผู้มีภูมิลำเนาอยู่นอกเขตกรุงเทพมหานคร

30. ผู้ใดมีอำนาจดำเนินการทางวินัยแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ง. ปลัดกรุงเทพมหานคร

31. โทษทางวินัยที่จะลงแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญมีกี่สถาน

ก. 3 สถาน
ข. 5 สถาน
ค. 6 สถาน
ง. 7 สถาน

32. ข้อใดไม่ใช่โทษทางวินัยของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ

ก. ภาคทัณฑ์
ข. ตัดเงินเดือน
ค. ให้ออก
ง. ปลดออก

33. การดำเนินการทางวินัยแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญซึ่งมีกรณีอันมีมูลที่ควรกล่าวหาว่ากระทำผิดวินัย ให้สอบสวนเพื่อให้ได้ความจริงและยุติธรรมโดยไม่ชักช้า เว้นแต่กรณีใด

ก. กรณีที่เป็นความผิดที่ปรากฏชัดแจ้ง
ข. กรณีที่ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นดำเนินการเอง
ค. กรณีที่ถูกฟ้องคดีอาญา
ง. กรณีที่ผู้ถูกกล่าวหายอมรับผิด

34. โทษทางวินัยอย่างร้ายแรงของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญมีกี่สถาน

ก. 1 สถาน
ข. 2 สถาน
ค. 3 สถาน
ง. 4 สถาน

35. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ใดกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรง ให้ลงโทษใด

ก. งดบำเหน็จความชอบ
ข. ลดเงินเดือน
ค. ปลดออก หรือไล่ออก
ง. ให้ออก

36. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ใดกระทำผิดวินัยอย่างไม่ร้ายแรง ให้ลงโทษใด

ก. ภาคทัณฑ์
ข. ตัดเงินเดือน
ค. ลดเงินเดือน
ง. ถูกทุกข้อ

37. ผู้ใดมีอำนาจร้องทุกข์แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ถึงแก่ความตาย

ก. คู่สมรส
ข. บุตร
ค. บิดา มารดา
ง. ถูกทุกข้อ

38. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ใดมีกรณีถูกกล่าวหาหรือมีเหตุอันควรสงสัยว่าหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ บกพร่องต่อหน้าที่ราชการ หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการ และผู้บังคับบัญชา เห็นว่ากรณีมีมูล ถ้าให้ผู้นั้นรับราชการต่อไปจะเป็นการเสียหายแก่ราชการให้ดำเนินการอย่างไร

ก. ไล่ออกจากราชการ
ข. ลงโทษปลดออกจากราชการ
ค. ให้ผู้นั้นออกจากราชการ
ง. สั่งให้ผู้นั้นพักราชการ

39. การออกจากราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญเมื่ออายุครบเท่าใด

ก. 55 ปีบริบูรณ์
ข. 60 ปีบริบูรณ์
ค. 65 ปีบริบูรณ์
ง. 70 ปีบริบูรณ์

40. เมื่อข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญผู้ใดไปรับราชการทหารตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร ให้ดำเนินการอย่างไร

ก. ให้ผู้นั้นออกจากราชการ
ข. ให้ผู้นั้นลาออกจากราชการ
ค. ให้ผู้นั้นพักราชการ
ง. ให้ผู้มีอำนาจตามมาตรา 97 สั่งให้ผู้นั้นออกจากราชการ

41. ในกรณีที่ตำแหน่งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญตำแหน่งว่างลง หรือผู้ดำรงตำแหน่งไม่สามารถปฏิบัติราชการได้และเป็นกรณีที่มิได้บัญญัติไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร ใครเป็นผู้มีอำนาจสั่งให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญรักษาการในตำแหน่ง

ก. นายกรัฐมนตรี
ข. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ค. ปลัดกรุงเทพมหานคร
ง. ผู้มีอำนาจตามมาตรา 87

42. พนักงานกรุงเทพมหานครมีกี่ประเภท

ก. 1 ประเภท
ข. 2 ประเภท
ค. 3 ประเภท
ง. 4 ประเภท

43. ข้อใดไม่ใช่ประเภทของพนักงานกรุงเทพมหานคร

ก. พนักงานกรุงเทพมหานครสามัญ
ข. พนักงานกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา
ค. พนักงานกรุงเทพมหานครครูและบุคลากรทางการศึกษา
ง. พนักงานกรุงเทพมหานครตำรวจ

44. พนักงานกรุงเทพมหานครมีวาระการจ้างคราวละไม่เกินกี่ปี

ก. 1 ปี
ข. 2 ปี
ค. 3 ปี
ง. 4 ปี

45. ลูกจ้างกรุงเทพมหานครได้รับค่าจ้างจากเงินงบประมาณใด

ก. งบบุคลากร
ข. งบดำเนินงาน
ค. งบลงทุน
ง. งบประมาณรายจ่ายของกรุงเทพมหานคร

46. ผู้ใดมีอำนาจหน้าที่กำหนดตำแหน่ง ระบบการจ้าง การบรรจุและการแต่งตั้ง อัตราค่าจ้างและเงินอื่น ๆ การกำหนดวินัย การรักษาวินัย การดำเนินการทางวินัย การออกจากงาน การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ของลูกจ้างกรุงเทพมหานคร

ก. ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
ข. ปลัดกรุงเทพมหานคร
ค. ก.ก.
ง. อ.ก.ก. วิสามัญ

47. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญตำแหน่งประเภทใดที่มีระดับสูงสุด คือ ระดับสูง

ก. ตำแหน่งประเภทบริหาร
ข. ตำแหน่งประเภทอำนวยการ
ค. ตำแหน่งประเภทวิชาการ
ง. ตำแหน่งประเภททั่วไป

48. ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญตำแหน่งประเภทใดที่มีระดับสูงสุด คือ ระดับทักษะพิเศษ

ก. ตำแหน่งประเภทบริหาร
ข. ตำแหน่งประเภทอำนวยการ
ค. ตำแหน่งประเภทวิชาการ
ง. ตำแหน่งประเภททั่วไป

49. ก.ก. อาจตั้งคณะอนุกรรมการวิสามัญเรียกโดยย่อว่าอะไร

ก. อ.ก.ก. วิสามัญ
ข. อ.ก.ก. สามัญ
ค. อ.ก.ก. กลาง
ง. อ.ก.ก. ทั่วไป

50. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่าอะไร

ก. สำนักงาน ก.ก.
ข. สำนักงาน ก.กทม.
ค. สำนักงาน กกก.
ง. สำนักงาน คกก.

---

Review ลูกค้า

เฉลยแนวข้อสอบพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2554

1. ง 2. ข 3. ก 4. ค 5. ค

6. ค 7. ค 8. ค 9. ค 10. ข

11. ก 12. ข 13. ค 14. ข 15. ง

16. ข 17. ข 18. ง 19. ก 20. ค

21. ข 22. ค 23. ก 24. ก 25. ก

26. ก 27. ก 28. ง 29. ง 30. ค

31. ข 32. ค 33. ก 34. ข 35. ค

36. ง 37. ง 38. ค 39. ข 40. ง

41. ง 42. ค 43. ก 44. ง 45. ง

46. ค 47. ก 48. ง 49. ก 50. ก

---

เจ้าพนักงานเทศกิจปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เจ้าพนักงานปกครองปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เจ้าพนักงานประชาสัมพันธ์ปฏิบัติงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เจ้าพนักงานห้องสมุดปฏิบัติงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักจัดการงานโยธาปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักนันทนาการปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักพัฒนาการกีฬาปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักพัฒนาสังคมปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักโภชนาการปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักวิชาการเงินและบัญชีปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักวิชาการจัดเก็บรายได้ปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักวิชาการแผนที่ปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักวิชาการพัสดุปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร นักวิชาการสุขาภิบาลปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร พนักงานเทศกิจปฏิบัติงาน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร วิศวกรโยธาปฏิบัติการ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร