สรุป แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้แก่หน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2562

สรุป แนวข้อสอบ ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้แก่หน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2562

ระเบียบนี้กำหนดหลักเกณฑ์การจ่ายค่าตอบแทนให้แก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น โดยมีสาระสำคัญดังนี้:

1. **ขอบเขตการบังคับใช้**: ใช้กับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.) ที่มีหน่วยบริการสาธารณสุขในสังกัด

2. **คำนิยามที่สำคัญ**:
– “หน่วยบริการสาธารณสุข” หมายถึง สถานพยาบาล สถานีอนามัย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นของ อปท. ที่ให้บริการด้านสาธารณสุข
– “เจ้าหน้าที่” หมายถึง ข้าราชการ พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้าง พนักงานจ้าง ที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการสาธารณสุข

3. **ประเภทค่าตอบแทน**:
– ค่าตอบแทนในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
– เงินเพิ่มพิเศษสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกรที่ไม่ปฏิบัติเวชกรรมส่วนตัว
– ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
– ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้กับหน่วยบริการในลักษณะเป็นการเหมาจ่าย

4. **แหล่งเงินค่าตอบแทน**: จ่ายจากเงินงบประมาณหรือเงินรายได้ของหน่วยบริการสาธารณสุขของ อปท. โดยไม่รวมถึงเงินอุดหนุนจากรัฐบาล

5. **อำนาจการอนุมัติ**:
– ผู้บริหารท้องถิ่นเป็นผู้มีอำนาจอนุมัติ
– การกำหนดประเภทและอัตราค่าตอบแทนต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด

6. **การดำเนินการ**: องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องออกข้อบังคับหรือระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายเงินค่าตอบแทนโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการที่กำกับดูแล

7. **การเบิกจ่าย**: ให้ปฏิบัติตามระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

ระเบียบนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างขวัญกำลังใจและเป็นแรงจูงใจให้แก่เจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานด้านสาธารณสุขในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น​​​​​​​​​​​​​​​​

แบบทดสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้แก่หน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2562

คำชี้แจง: โปรดเลือกคำตอบที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว

1. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้แก่หน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2562 มีผลบังคับใช้เมื่อใด

ก. วันที่ประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ข. วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ค. 15 วันหลังจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ง. 30 วันหลังจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา

2. ใครเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้

ก. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ข. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ค. อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
ง. อธิบดีกรมการแพทย์

3. “หน่วยบริการสาธารณสุข” ตามระเบียบนี้หมายถึงข้อใด

ก. โรงพยาบาลของรัฐทุกแห่ง
ข. สถานพยาบาล สถานีอนามัย โรงพยาบาลในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ค. คลินิกเอกชนที่ทำสัญญากับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. หน่วยงานสาธารณสุขทุกแห่งในเขตองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

4. บุคคลใดต่อไปนี้ที่ไม่จัดเป็น “เจ้าหน้าที่” ตามระเบียบนี้

ก. ข้าราชการส่วนท้องถิ่น
ข. พนักงานจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ค. อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
ง. ลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

5. ค่าตอบแทนตามระเบียบนี้จ่ายจากแหล่งใด

ก. เงินอุดหนุนจากรัฐบาล
ข. เงินงบประมาณของกระทรวงสาธารณสุข
ค. เงินงบประมาณหรือเงินรายได้ของหน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. เงินบริจาคจากประชาชน

6. ข้อใดไม่ใช่ประเภทของค่าตอบแทนตามระเบียบนี้

ก. ค่าตอบแทนในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
ข. เงินเพิ่มพิเศษสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกรที่ไม่ปฏิบัติเวชกรรมส่วนตัว
ค. ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ
ง. เงินประจำตำแหน่งผู้บริหารหน่วยบริการสาธารณสุข

7. ใครเป็นผู้มีอำนาจในการอนุมัติการจ่ายค่าตอบแทนตามระเบียบนี้

ก. ผู้บริหารท้องถิ่น
ข. ผู้ว่าราชการจังหวัด
ค. ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. หัวหน้าหน่วยบริการสาธารณสุข

8. การกำหนดประเภทและอัตราค่าตอบแทนตามระเบียบนี้ต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ วิธีการ เงื่อนไข และอัตราที่ใครกำหนด

ก. กระทรวงสาธารณสุข
ข. กระทรวงมหาดไทย
ค. คณะกรรมการกลางข้าราชการส่วนท้องถิ่น
ง. องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแต่ละแห่ง

9. การออกข้อบังคับหรือระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายเงินค่าตอบแทนจะต้องได้รับความเห็นชอบจากใคร

ก. สภาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ข. ผู้ว่าราชการจังหวัด
ค. คณะกรรมการที่กำกับดูแลหน่วยบริการสาธารณสุข
ง. ปลัดกระทรวงมหาดไทย

10. เงินเพิ่มพิเศษสำหรับแพทย์ ทันตแพทย์ และเภสัชกรมีเงื่อนไขอย่างไร

ก. ต้องเป็นผู้ที่มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปี
ข. ต้องเป็นผู้ที่ไม่ปฏิบัติเวชกรรมส่วนตัว
ค. ต้องปฏิบัติงานในพื้นที่ห่างไกล
ง. ต้องมีผลงานดีเด่นเป็นที่ประจักษ์

11. การเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนตามระเบียบนี้ให้ปฏิบัติตามระเบียบใด

ก. ระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงิน
ข. ระเบียบกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยการเบิกจ่ายเงิน
ค. ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยการรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การฝากเงิน การเก็บรักษาเงิน และการตรวจเงินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. ระเบียบที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดเอง

12. ข้อใดไม่ใช่วัตถุประสงค์ของระเบียบนี้

ก. เพื่อสร้างขวัญกำลังใจให้แก่เจ้าหน้าที่
ข. เพื่อเป็นแรงจูงใจในการปฏิบัติงาน
ค. เพื่อลดภาระงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. เพื่อให้มีการจ่ายค่าตอบแทนที่เหมาะสม

13. กรณีที่มีปัญหาในการปฏิบัติตามระเบียบนี้ ผู้ใดเป็นผู้มีอำนาจวินิจฉัยชี้ขาด

ก. ปลัดกระทรวงมหาดไทย
ข. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
ค. ผู้ว่าราชการจังหวัด
ง. อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น

14. หน่วยบริการสาธารณสุขใดที่อยู่ภายใต้ระเบียบนี้

ก. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
ข. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ค. คลินิกเอกชนที่ให้บริการในเขตองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ง. โรงพยาบาลเอกชนที่ทำสัญญากับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น

15. ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการตามระเบียบนี้มีลักษณะอย่างไร

ก. จ่ายเป็นรายครั้งตามที่ปฏิบัติงานจริง
ข. จ่ายเป็นรายเดือนในอัตราเหมาจ่าย
ค. จ่ายตามประเภทของการให้บริการ
ง. จ่ายตามจำนวนผู้รับบริการ

16. ค่าตอบแทนในลักษณะเหมาจ่ายตามระเบียบนี้หมายถึงอะไร

ก. ค่าตอบแทนที่จ่ายเป็นรายเดือนในอัตราคงที่
ข. ค่าตอบแทนที่จ่ายตามจำนวนผู้ป่วยที่ให้บริการ
ค. ค่าตอบแทนที่จ่ายตามจำนวนชั่วโมงที่ปฏิบัติงาน
ง. ค่าตอบแทนที่จ่ายตามประเภทของการให้บริการ

17. การจ่ายเงินค่าตอบแทนตามระเบียบนี้สามารถใช้เงินจากแหล่งใดได้บ้าง

ก. เงินงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเท่านั้น
ข. เงินรายได้ของหน่วยบริการสาธารณสุขเท่านั้น
ค. เงินงบประมาณขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือเงินรายได้ของหน่วยบริการสาธารณสุข
ง. เงินอุดหนุนจากรัฐบาลหรือเงินบริจาค

18. บุคคลใดเป็น “เจ้าหน้าที่” ตามระเบียบนี้

ก. พนักงานจ้างที่ปฏิบัติงานในหน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ข. ข้าราชการกระทรวงสาธารณสุขที่มาช่วยราชการ
ค. อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.)
ง. แพทย์เอกชนที่มาช่วยตรวจรักษาเป็นครั้งคราว

19. การเบิกจ่ายค่าตอบแทนตามระเบียบนี้ต้องดำเนินการอย่างไร

ก. ให้หัวหน้าหน่วยบริการสาธารณสุขเป็นผู้อนุมัติ
ข. ให้ปลัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้อนุมัติ
ค. ให้ผู้บริหารท้องถิ่นเป็นผู้อนุมัติ
ง. ให้สภาองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นผู้อนุมัติ

20. ข้อใดไม่ถูกต้องเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนตามระเบียบนี้

ก. องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นต้องออกข้อบังคับหรือระเบียบเกี่ยวกับการจ่ายเงินค่าตอบแทน
ข. การจ่ายค่าตอบแทนสามารถใช้เงินอุดหนุนจากรัฐบาลได้
ค. การกำหนดประเภทและอัตราค่าตอบแทนต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงมหาดไทยกำหนด
ง. ผู้บริหารท้องถิ่นเป็นผู้มีอำนาจอนุมัติการจ่ายค่าตอบแทน

เฉลยละเอียด

# คำอธิบายเฉลยแบบทดสอบระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยเงินค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานให้แก่หน่วยบริการสาธารณสุขขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2562

### 1. ข. วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ตามหลักทั่วไปของกฎหมาย ระเบียบกระทรวงมหาดไทยมักจะมีผลบังคับใช้ในวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

### 2. ก. รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย
เนื่องจากเป็นระเบียบของกระทรวงมหาดไทย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยจึงเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้ และมีอำนาจในการตีความวินิจฉัยปัญหาต่างๆ

### 3. ข. สถานพยาบาล สถานีอนามัย โรงพยาบาลในสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ระเบียบนี้กำหนดให้ “หน่วยบริการสาธารณสุข” หมายถึง สถานพยาบาล สถานีอนามัย โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล หรือหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีวัตถุประสงค์ในการให้บริการด้านสาธารณสุขที่สังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเท่านั้น