บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงาน 89 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้ – 28 สิงหาคม 2569

บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดรับสมัครบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงาน 89 อัตรา รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้ – 28 สิงหาคม 2569

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
1. สังกัดกลุ่มงานบริการผู้โดยสาร จำนวน 44 อัตรา

2. สังกัดกลุ่มงานบริการผู้โดยสารพิเศษ จำนวน 28 อัตรา

3. สังกัดกลุ่มงานบริการสัมภาระ จำนวน 17 อัตรา

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. กลุ่มงานบริการผู้โดยสาร / Passenger Handling (GA-A)
– ให้บริการตรวจรับบัตรที่นั่งและเอกสารการเดินทาง สายการบินไทยและสายการบินลูกค้า
– ให้บริการ Gate Service ทั้งในส่วนของ Departure และ Arrival สายการบินไทยและสายการบินลูกค้า
– ดูแลความเรียบร้อยภาพรวมทั้งในส่วนของ Landside และ Airside
– ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2. กลุ่มงานบริการผู้โดยสารพิเศษ / Passenger Special Service (GA-B)
– ให้บริการดูแลผู้โดยสารพิเศษ สายการบินไทยและสายการบินลูกค้า
– ให้บริการผู้โดยสารที่ใช้ห้องบริการรับรองพิเศษทั้งสายการบินไทยและสายการบินลูกค้า
– ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
– ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

3. กลุ่มงานบริการสัมภาระ / Baggage Service (GA-C)
– ให้บริการรับแจ้งสัมภาระสูญหาย หรือเสียหาย
– ให้บริการผู้โดยสารและดูแลสัมภาระขาเข้าที่สายพานรับสัมภาระทั้งเที่ยวบินภายในและระหว่างประเทศ ทั้งสายการบินไทยและสายการบินลูกค้า
– ให้บริการข้อมูลผู้โดยสารในการติดตามสัมภาระที่เคาน์เตอร์บริการ และทางโทรศัพท์
– ให้บริการจัดส่งสัมภาระแจ้งหายไปยังที่พักตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน
– ประสานงานเกี่ยวกับสัมภาระกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
– ตรวจสอบข้อมูลที่ส่งมาจากหน่วยงาน/สถานีต่างๆ เช่น Teletype Message, อีเมล์ ฯลฯ และดำเนินการตรวจสอบและประสานงานในการจัดการสัมภาระตกค้างเพื่อนำส่งไปยังปลายทาง
– ปฏิบัติงานเกี่ยวกับสิ่งของลืมบนเที่ยวบิน
– ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติทั่วไป
– สัญชาติไทย อายุ 20 – 35 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร)
– ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว มีเอกสารรับรอง สด.8 หรือ สด.43
– ชาย ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 160 เซนติเมตร หญิง ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 155 เซนติเมตร
– น้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน โดยใช้เกณฑ์ ส่วนสูง – 100 = น้ำหนักตัว (+ 10)
– วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
– มีความรู้ความสามารถในการใช้ Personal Computer ได้เป็นอย่างดี
– มีความรู้ความสามารถ เชี่ยวชาญในการใช้ภาษาอังกฤษทั้งการฟัง พูด อ่าน และเขียนได้เป็นอย่างดี
– ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) ไม่ต่ำกว่า 50 คะแนน หรือ Test of English for International Communication (TOEIC) ประเภทบุคคลทั่วไป (Personal) ไม่ต่ำกว่า 500 คะแนน ทั้งนี้ผลการสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษดังกล่าวต้องไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบ (Test Date) ถึงวันที่ยื่นใบสมัครและต้องแสดงผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในกำหนดเวลาที่รับสมัคร

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน
– สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัดหมุนเวียน (Shift Work) ได้ตามที่บริษัทฯ กำหนด
– ตรงต่อเวลาและมีความกระตือรือล้นในการทำงาน

คุณสมบัติที่จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
– มีประสบการณ์ด้านธุรกิจการบิน หรือการโรงแรม
– สามารถสื่อสารภาษาที่สาม เช่น ภาษาญี่ปุ่น, ภาษาเกาหลี, ภาษาจีน และอื่น ๆ

คุณสมบัติอื่น ๆ 
– มีทักษะการติดต่อสื่อสาร
– มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
– มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีจริยธรรม ความซื่อสัตย์ เชื่อใจได้และยึดหลักธรรมาภิบาล
– มุ่งเน้นความสำเร็จในการทำงาน สามารถกำหนดทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน สามารถทำงานเป็นทีม และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง

เงื่อนไขการจ้าง อัตราเงินเดือน และผลประโยชน์ตอบแทน

– ว่าจ้างเป็นพนักงานสัญญาจ้างกำหนดระยะเวลา 3 ปี (Permanent Staff 3 ปี)
– อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทน
ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะได้รับอัตราเงินเดือนตามโครงสร้างบัญชีเงินเดือนของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ที่ระบุตามสัญญาจ้าง และได้รับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการตามข้อบังคับ และข้อกำหนดของบริษัท โดยต้องรับภาระภาษีเงินได้เองและยินยอมให้บริษัทหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามประมวลรัษฎากร

การรับสมัคร และการยื่นใบสมัคร
ผู้สมัครสามารถสมัครผ่าน Link https://thaiairways-career.myworkplaze.com/w0001
ระยะเวลาการรับสมัคร
รับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 28 สิงหาคม 2569  เวลา 16.30 หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทาง Email ได้ที่ tg_contract_recruitment@thaiairways.com หรือ โทร 02-545-1128
ภายหลังปิดรับสมัครบริษัทจะติดต่อผู้สมัครโดยตรงผ่าน Email Address ที่แจ้งไว้กับบริษัท เพื่อแจ้งรายละเอียดและขั้นตอนการดำเนินการต่อไป

เอกสารที่ใช้ในการสมัคร
– ใบสมัครที่บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) กำหนดในช่องทาง https://thaiairways-career.myworkplaze.com/w0001
– ประวัติย่อ (Resume) ที่ระบุถึงคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติประจำตำแหน่ง
– ผลการศึกษา (Transcript) ฉบับสมบูรณ์ ไม่รับใบคาดว่าจะจบ หากจบการศึกษาจากต่างประเทศต้องมีเอกสารเทียบวุฒิมาแสดงให้เรียบร้อย
– ใบรับรองผลคะแนนการทดสอบภาษาอังกฤษ THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) หรือ Test of English for International Communication (TOEIC) ประเภทบุคคลทั่วไป (Personal) ตามเกณฑ์ที่บริษัทกำหนดในตำแหน่งที่สมัคร
– ผู้สมัครชาย เอกสาร สด.8 หรือ สด.43 ทั้งด้านหน้า/หลังให้ครบถ้วน (มุมขวาบนเอกสารจะต้องมีระบุว่าเป็น สด.8 หรือ สด.43 ขอสงวนสิทธิ์ไม่รับพิจารณาในกรณีที่เอกสารไม่ชัดเจน)
– กรุณาศึกษาข้อมูลคุณสมบัติของผู้สมัครตามประกาศรับสมัครงาน