สำนักงานแรงงานจังหวัดนครราชสีมา เปิดรับสมัครบุคคลเป็นบัณฑิตแรงงาน 4 อัตรา รับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันที่ 5 – 9 ตุลาคม 2569 

หมวดที่ 1: แบบทดสอบปรนัย (ข้อสอบ 30 ข้อ)

ข้อที่ 1. สำนักงานแรงงานจังหวัดนครราชสีมา ตั้งอยู่ ณ สถานที่ใดในปัจจุบันตามประกาศรับสมัครงาน?

ก. ศาลากลางจังหวัดนครราชสีมา ชั้น 2 ถนนมหาดไทย

ข. เลขที่ 186 บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) ตึกหลัง ชั้น 2 ถนนสืบศิริ ตำบลในเมือง

ค. เลขที่ 2/1 ซอยเดชอุดม 6 ตำบลในเมือง อำเภอเมืองนครราชสีมา

ง. เลขที่ 567/6-7 ถนนพิบูลละเอียด ตำบลหนองไผ่ล้อม

ข้อที่ 2. หมายเลขโทรศัพท์สายด่วนกระทรวงแรงงาน สำหรับให้บริการข้อมูลและรับเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ด้านแรงงานคือหมายเลขใด?

ก. 1506

ข. 1567

ค. 1111

ง. 1300

ข้อที่ 3. หน่วยงานใด **ไม่ได้** สังกัดกระทรวงแรงงานในระดับปฏิบัติการพื้นที่จังหวัดนครราชสีมา?

ก. สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครราชสีมา

ข. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา

ค. สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครราชสีมา

ง. สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดนครราชสีมา

ข้อที่ 4. การปฏิบัติงานของตำแหน่ง ‘บัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมา’ ขึ้นอยู่กับการกำกับ ดูแล และมอบหมายงานของหน่วยงานใดเป็นหลัก?

ก. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา

ข. สำนักงานแรงงานจังหวัดนครราชสีมา (สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน)

ค. สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครราชสีมา

ง. สำนักงานจัดหางานจังหวัดนครราชสีมา

ข้อที่ 5. ตำแหน่ง ‘บัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมา’ กำหนดอัตราค่าตอบแทนต่อเดือนไว้เท่าใด?

ก. 12,000 บาท

ข. 13,500 บาท

ค. 15,000 บาท

ง. 18,000 บาท

ข้อที่ 6. รูปแบบการจ้างงานในตำแหน่ง ‘บัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมา’ มีลักษณะตามกฎหมายอย่างไร?

ก. ข้าราชการพลเรือนสามัญ

ข. พนักงานราชการทั่วไป

ค. พนักงานจ้างเหมาบริการ (ตาม พ.ร.บ. การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560)

ง. ลูกจ้างประจำหมวดแรงงาน

ข้อที่ 7. ตามประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นบัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมา ปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 เปิดรับสมัครจำนวนกี่อัตรา?

ก. 2 อัตรา

ข. 4 อัตรา

ค. 6 อัตรา

ง. 10 อัตรา

ข้อที่ 8. ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรในตำแหน่งบัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมา ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปเกี่ยวกับอายุตามข้อใด?

ก. มีสัญชาติไทย และอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์

ข. มีสัญชาติไทย และอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์

ค. มีสัญชาติไทย และอายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์

ง. มีสัญชาติไทย และอายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์

ข้อที่ 9. คุณวุฒิการศึกษาขั้นต่ำที่กำหนดไว้สำหรับผู้มีสิทธิสมัครตำแหน่งบัณฑิตแรงงานคือข้อใด?

ก. ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทุกสาขาวิชา

ข. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบเท่าได้ในระดับเดียวกันขึ้นไป ทุกสาขาวิชา

ค. ปริญญาตรี เฉพาะสาขารัฐศาสตร์ หรือสังคมสงเคราะห์ศาสตร์

ง. ปริญญาโท ทุกสาขาวิชา

ข้อที่ 10. ทักษะด้านดิจิทัลที่ระบุเป็นคุณสมบัติสำคัญของผู้สมัครบัณฑิตแรงงานในการบันทึกและประมวลผลข้อมูลคือข้อใด?

ก. ความสามารถในการเขียนโปรแกรมและพัฒนาเว็บไซต์

ข. ความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐาน และการใช้ Google Sheets

ค. ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลด้วย Python และ R

ง. ความสามารถในการตัดต่อวิดีโอและสื่อมัลติมีเดีย

ข้อที่ 11. เงื่อนไขเกี่ยวกับภูมิลำเนาของผู้สมัครตำแหน่งบัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมาคือข้อใด?

ก. ต้องมีภูมิลำเนาอยู่ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือทั้งหมด

ข. ต้องมีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านในพื้นที่จังหวัดนครราชสีมา (จังหวัดที่ประกาศรับสมัคร)

ค. ไม่จำกัดภูมิลำเนา สามารถสมัครได้ทุกจังหวัดทั่วประเทศไทย

ง. ต้องมีภูมิลำเนาเฉพาะในอำเภอเมืองนครราชสีมาเท่านั้น

ข้อที่ 12. การประเมินสมรรถนะเพื่อเลือกสรรบัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมา แบ่งการทดสอบและสัดส่วนคะแนนออกเป็นอย่างไร?

ก. ข้อเขียนภาคความรู้ทั่วไป 50 คะแนน และสัมภาษณ์ 50 คะแนน

ข. สอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์และการจัดการข้อมูล (50 คะแนน) และสอบสัมภาษณ์ (50 คะแนน) รวม 100 คะแนน

ค. สอบข้อเขียนกฎหมายแรงงาน 100 คะแนนเต็ม

ง. พิจารณาจากเกรดเฉลี่ยและแฟ้มสะสมผลงาน 100 คะแนนเต็ม

ข้อที่ 13. เกณฑ์ตัดสินผู้ผ่านการเลือกสรรในตำแหน่งบัณฑิตแรงงาน กำหนดคะแนนขั้นต่ำไว้อย่างไร?

ก. ต้องได้คะแนนรวมในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50

ข. ต้องได้คะแนนรวมในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

ค. ต้องได้คะแนนรวมในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70

ง. ต้องได้คะแนนสอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์ไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน

ข้อที่ 14. บัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตำแหน่งบัณฑิตแรงงานจังหวัดนครราชสีมา มีอายุการขึ้นบัญชีไว้นานเท่าใด?

ก. 6 เดือน นับแต่วันประกาศผล

ข. 1 ปี นับแต่วันประกาศผลการเลือกสรร

ค. 2 ปี นับแต่วันประกาศผลการเลือกสรร

ง. ขึ้นบัญชีไว้จนกว่าจะมีการเปิดสอบใหม่โดยไม่จำกัดเวลา

ข้อที่ 15. ข้อใด **ไม่ใช่** ภารกิจหลักในการให้บริการด้านแรงงานในระดับพื้นที่อำเภอ/ชุมชนของบัณฑิตแรงงาน?

ก. การสนับสนุนกิจกรรมด้านจัดหางาน และด้านฝึกอาชีพ/พัฒนาทักษะ

ข. การสนับสนุนกิจกรรมด้านคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการ และด้านสิทธิประโยชน์การประกันสังคม

ค. การแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนด้านอาชีพ การขึ้นทะเบียนแรงงานอิสระ และการสร้างการรับรู้สิทธิประโยชน์

ง. การใช้อำนาจเป็นพนักงานตรวจแรงงานเพื่อสั่งเปรียบเทียบปรับสถานประกอบการ

ข้อที่ 16. การรับสมัครบุคคลเป็นอาสาสมัครแรงงานในประเทศ ดำเนินการโดยอาศัยอำนาจตามระเบียบใด?

ก. ระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยอาสาสมัครแรงงาน พ.ศ. 2548

ข. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

ค. พระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน พ.ศ. 2528

ง. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยอาสาสมัคร พ.ศ. 2554

ข้อที่ 17. บทบาทหน้าที่สำคัญประการแรกของ ‘อาสาสมัครแรงงานในประเทศ’ คือข้อใด?

ก. การทำหน้าที่แทนเจ้าหน้าที่ในการออกตรวจตราโรงงาน

ข. การเป็นสื่อกลางประสานงานด้านแรงงานในพื้นที่ระหว่างประชาชนในหมู่บ้านและชุมชนกับกระทรวงแรงงานหรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง

ค. การเรียกเก็บเงินสมทบประกันสังคมจากแรงงานนอกระบบ

ง. การไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงานในศาลแรงงาน

ข้อที่ 18. คุณสมบัติของผู้สมัครเป็นอาสาสมัครแรงงานในประเทศ กำหนดอายุขั้นต่ำไว้อย่างไร?

ก. มีสัญชาติไทย และอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์

ข. มีสัญชาติไทย และอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์

ค. มีสัญชาติไทย และอายุไม่ต่ำกว่า 25 ปีบริบูรณ์

ง. ไม่กำหนดอายุขั้นต่ำ ขอเพียงอ่านออกเขียนได้

ข้อที่ 19. ระยะเวลาในการปฏิบัติหน้าที่คราวหนึ่งของ ‘อาสาสมัครแรงงานในประเทศ’ กำหนดไว้นานเท่าใด?

ก. วาระละ 1 ปี

ข. วาระละ 2 ปี

ค. วาระละ 3 ปี

ง. วาระละ 5 ปี

ข้อที่ 20. ข้อใดคือเหตุของการสิ้นสุดสภาพการเป็นอาสาสมัครแรงงานในประเทศ?

ก. การตาย

ข. การลาออก

ค. ผู้ว่าราชการจังหวัดสั่งให้ออกเพราะขาดคุณสมบัติหรือกระทำการที่อาจเป็นผลเสียหายแก่ทางราชการ

ง. ถูกทุกข้อที่กล่าวมา

ข้อที่ 21. อาสาสมัครแรงงานที่ปฏิบัติงานดีเด่นอย่างต่อเนื่องสม่ำเสมอ มีสิทธิได้รับการพิจารณาคัดเลือกเพื่อรับสิทธิประโยชน์ใด?

ก. ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นกรณีพิเศษโดยไม่ต้องสอบ

ข. ได้รับการพิจารณาเพื่อเข้ารับโล่และเข็มประกาศเกียรติคุณอาสาสมัครแรงงานดีเด่น

ค. ได้รับเงินบำเหน็จพิเศษจากกระทรวงแรงงาน

ง. ได้รับการยกเว้นค่าธรรมเนียมการทำหนังสือเดินทาง

ข้อที่ 22. ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง (ฉบับที่ 14) ซึ่งมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2568 อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของจังหวัดนครราชสีมา ปรับขึ้นเป็นวันละกี่บาท?

ก. 347 บาทต่อวัน

ข. 352 บาทต่อวัน

ค. 359 บาทต่อวัน

ง. 372 บาทต่อวัน

ข้อที่ 23. อัตราค่าจ้างขั้นต่ำระดับสูงสุดของประเทศไทย (400 บาทต่อวัน) ตามประกาศฉบับล่าสุด กำหนดใช้ในกลุ่มจังหวัดใด?

ก. กรุงเทพมหานคร, ชลบุรี, ระยอง, ฉะเชิงเทรา, ภูเก็ต และเกาะสมุย (สุราษฎร์ธานี)

ข. นนทบุรี, ปทุมธานี, สมุทรปราการ, นครปฐม และสมุทรสาคร

ค. เชียงใหม่ (เขตเมือง), เชียงราย (เขตเมือง) และสงขลา (เขตเมือง)

ง. นครราชสีมา, ขอนแก่น, อุดรธานี และอุบลราชธานี

ข้อที่ 24. พื้นที่ใดในประเทศไทยที่กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำไว้ในระดับต่ำสุด (337 บาทต่อวัน)?

ก. น่าน, พะเยา, แพร่, ตรัง

ข. นราธิวาส, ปัตตานี และยะลา

ค. ชัยนาท, ชัยภูมิ, พัทลุง, สิงห์บุรี

ง. กำแพงเพชร, พิจิตร, มหาสารคาม, แม่ฮ่องสอน

ข้อที่ 25. หากนายจ้างฝ่าฝืน จ่ายค่าจ้างแก่ลูกจ้างต่ำกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนด มีบทลงโทษตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน อย่างไร?

ก. ปรับไม่เกิน 20,000 บาท

ข. จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ

ค. จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท

ง. ปิดปรับปรุงสถานประกอบการเป็นเวลา 30 วัน

ข้อที่ 26. กฎหมายคุ้มครองแรงงานเรื่องอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ บังคับใช้ครอบคลุมถึงแรงงานต่างด้าว (เมียนมา ลาว กัมพูชา) อย่างไร?

ก. คุ้มครองเฉพาะแรงงานสัญชาติไทยเท่านั้น

ข. แรงงานต่างด้าวที่ทำงานอย่างถูกกฎหมายทุกคน ต้องได้รับค่าจ้างไม่น้อยกว่าอัตราขั้นต่ำตามพื้นที่เช่นเดียวกับแรงงานไทย

ค. นายจ้างสามารถหักค่าจ้างแรงงานต่างด้าวต่ำกว่าขั้นต่ำได้ร้อยละ 20 เป็นค่าธรรมเนียมเอกสาร

ง. ขึ้นอยู่กับความยินยอมในสัญญาจ้างโดยไม่เกี่ยวกับประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง

ข้อที่ 27. เงินสมทบประกันสังคมตามกฎหมายประกันสังคม ในส่วนที่จัดเก็บจากผู้ประกันตนมาตรา 33 คำนวณในอัตราร้อยละเท่าใดของฐานค่าจ้างจริง?

ก. ร้อยละ 3 ของค่าจ้าง

ข. ร้อยละ 5 ของค่าจ้าง (ภายใต้เพดานค่าจ้างขั้นสูง)

ค. ร้อยละ 7 ของค่าจ้าง

ง. ร้อยละ 10 ของค่าจ้าง

ข้อที่ 28. เอกสารหลักฐานสำคัญด้านภาระทางทหารที่ผู้สมัครเพศชายต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัครรับเลือกสรรบัณฑิตแรงงานคือข้อใด?

ก. ใบสำคัญ สด.9 หรือ สด.35

ข. สำเนาหลักฐานแสดงการผ่านการเกณฑ์ทหาร เช่น ใบ สด.8 หรือ สด.43 หรือหนังสือยกเว้นการเกณฑ์ทหาร

ค. หนังสือรับรองจากผู้ใหญ่บ้านว่าไม่มีภาระทหาร

ง. บัตรประจำตัวนักศึกษาวิชาทหารชั้นปีที่ 1

ข้อที่ 29. ใบรับรองแพทย์ที่นำมายื่นประกอบการสมัครรับเลือกสรรเป็นบัณฑิตแรงงาน ต้องมีเงื่อนไขเรื่องระยะเวลาและโรคต้องห้ามตามข้อใด?

ก. ออกให้ไม่เกิน 15 วันนับถึงวันสมัคร และไม่ติดโรคโควิด-19

ข. เป็นใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือนนับถึงวันปิดรับสมัคร

ค. ออกจากโรงพยาบาลรัฐบาลเท่านั้น ไม่เกิน 3 เดือน

ง. ใบรับรองแพทย์ประเภทใดก็ได้ไม่เกิน 6 เดือน

ข้อที่ 30. ในการทดสอบภาคปฏิบัติคอมพิวเตอร์และการจัดการข้อมูล (50 คะแนน) สำหรับตำแหน่งบัณฑิตแรงงาน มุ่งเน้นการวัดสมรรถนะในด้านใดเป็นหลัก?

ก. การทดสอบพิมพ์ดีดความเร็วสูงภาษาอังกฤษเพียงอย่างเดียว

ข. การใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐาน การจัดการข้อมูล และการประมวลผลด้วย Google Sheets

ค. การถอดรหัสซอฟต์แวร์และการรักษาความปลอดภัยไซเบอร์

ง. การเขียนแบบวิศวกรรมด้วยโปรแกรม CAD