สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ เปิดรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว 20 อัตรา รับสมัครด้วยตนเอง ตั้งแต่วันนี้ – 20 ตุลาคม 2569 

แบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ

จำนวน 50 ข้อ | เวลาทำข้อสอบ 60 นาที | คะแนนเต็ม 50 คะแนน

 

คำชี้แจง: ข้อสอบฉบับนี้เป็นแบบเลือกตอบ 4 ตัวเลือก (ก, ข, ค, ง) จำนวนทั้งสิ้น 50 ข้อ ครอบคลุมภารกิจ โครงสร้าง อำนาจหน้าที่ การให้บริการอิเล็กทรอนิกส์ ช่องทางการติดต่อ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ ให้เลือกคำตอบที่ถูกต้องที่สุดเพียงข้อเดียว

 

ส่วนที่ 1: คำถามแบบเลือกตอบ (ข้อ 1 – 50)

1. สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ เป็นหน่วยงานสังกัดกรมใด?

ก. กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ข. กรมการจัดหางาน

ค. กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

ง. สำนักงานประกันสังคม

2. ภารกิจหลักในการบริการจัดหางานในประเทศของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ มุ่งเน้นวัตถุประสงค์ตามข้อใด?

ก. ส่งเสริมให้ประชาชนมีงานทำ มีรายได้ที่เหมาะสม และลดปัญหาการว่างงาน

ข. กำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำในเขตพื้นที่อุตสาหกรรม

ค. ตรวจสอบมาตรฐานความปลอดภัยในโรงงาน

ง. ออกใบรับรองวุฒิการศึกษาให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรม

3. ข้อใดไม่ใช่กลุ่มเป้าหมายพิเศษในการให้บริการจัดหางานของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ?

ก. คนพิการและผู้สูงอายุ

ข. ผู้พ้นโทษและทหารก่อนปลดประจำการ

ค. นักเรียน นักศึกษา และผู้ผ่านการบำบัดยาเสพติด

ง. บุคลากรระดับผู้บริหารจากต่างประเทศ

4. การจัดกิจกรรมในข้อใดช่วยให้นายจ้าง/สถานประกอบการและผู้สมัครงานได้พบและพิจารณาคัดเลือกกันโดยตรง?

ก. วันนัดพบแรงงาน

ข. การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส

ค. การตรวจราชการจังหวัด

ง. การจัดประชุมหัวหน้าส่วนราชการ

5. เว็บไซต์ Smart Job Center สำหรับค้นหางานทำและคนหางานของกรมการจัดหางานคือระบบตามข้อใด?

ก. empui.doe.go.th

ข. smartjob.doe.go.th

ค. e-service.doe.go.th

ง. damrongdham.moi.go.th

6. ระบบสำหรับการขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงานผ่านอินเทอร์เน็ตคือเว็บไซต์ใด?

ก. empui.doe.go.th

ข. smartjob.doe.go.th

ค. sso.go.th/eservices

ง. eservice.dlt.go.th

7. ภารกิจด้านการแนะแนวและการส่งเสริมการประกอบอาชีพ มีเป้าหมายสำคัญตามข้อใด?

ก. เพื่อให้นักเรียน นักศึกษา และประชาชนทราบถึงความถนัดและเลือกอาชีพได้อย่างเหมาะสม

ข. เพื่อออกใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน

ค. เพื่อการจัดเก็บภาษีป้ายและสิ่งก่อสร้าง

ง. เพื่อการลงโทษทางคดีอาญา

8. การส่งเสริมการประกอบอาชีพอิสระของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ ครอบคลุมเรื่องใด?

ก. การแนะนำการประกอบอาชีพ แหล่งฝึกอาชีพ และแนะนำเงินทุน

ข. การจัดสาธิตและฝึกปฏิบัติอาชีพอิสระ

ค. ให้ความรู้การบริหารจัดการ การทำบัญชีเบื้องต้น และการตลาด

ง. ถูกทุกข้อ

9. การรวมตัวจัดตั้งกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านมีประโยชน์อย่างไรตามภารกิจของหน่วยงาน?

ก. ช่วยให้กลุ่มมีความเข้มแข็ง และส่งเสริมการกู้เงินกองทุนผู้รับงานไปทำที่บ้าน

ข. เพื่อขอยกเว้นการเสียภาษีเงินได้นิติบุคคล

ค. เพื่อรับใบอนุญาตนำเข้าแรงงานต่างด้าวโดยตรง

ง. เพื่อจัดตั้งเป็นนิติบุคคลมหาชน

10. ภารกิจด้านการคุ้มครองคนหางาน มีวัตถุประสงค์หลักตามข้อใด?

ก. ป้องกันมิให้คนหางานถูกหลอกลวงหรือถูกเอารัดเอาเปรียบจากบริษัทจัดหางานหรือสาย/นายหน้าเถื่อน

ข. คุ้มครองอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของแรงงานสวัสดิการ

ค. ตรวจสอบการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม

ง. จัดหาที่พักอาศัยฟรีให้แก่ผู้ว่างงาน

11. การพิจารณาตรวจสอบคำขอรับใบอนุญาตจัดตั้งบริษัทจัดหางาน/สำนักงานจัดหางาน เป็นภารกิจของฝ่าย/งานใด?

ก. การบริการจัดหางานในประเทศ

ข. การคุ้มครองคนหางาน

ค. การคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน

ง. การพัฒนาฝีมือแรงงาน

12. หากคนหางานถูกหลอกลวงเกี่ยวกับการจัดหางาน สามารถยื่นคำร้องทุกข์ได้ที่หน่วยงานใดในจังหวัดสมุทรปราการ?

ก. สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ

ข. สำนักงานคลังจังหวัดสมุทรปราการ

ค. สำนักงานสถิติจังหวัดสมุทรปราการ

ง. สำนักงานพาณิชย์จังหวัดสมุทรปราการ

13. การตรวจสอบและระงับการเดินทางของบุคคลที่มีพฤติการณ์จะลักลอบไปทำงานในต่างประเทศโดยผิดกฎหมาย มีวัตถุประสงค์เพื่ออะไร?

ก. ป้องกันการหลอกลวงคนหางานและขบวนการค้ามนุษย์

ข. ลดจำนวนคนเดินทางออกนอกประเทศ

ค. เพิ่มรายได้ค่าธรรมเนียมหนังสือเดินทาง

ง. ควบคุมอัตราแลกเปลี่ยนเงินตรา

14. การบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศมีเป้าหมายอย่างไร?

ก. กำกับ ดูแล และคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของคนหางานที่ไปทำงานหรือฝึกงานในต่างประเทศ

ข. บังคับให้แรงงานทุกคนส่งเงินกลับประเทศผ่านธนาคารรัฐเท่านั้น

ค. ห้ามแรงงานไทยไปทำงานในต่างประเทศเกิน 1 ปี

ง. จัดหาหนังสือเดินทางฟรีให้แรงงาน

15. การจัดระบบการทำงานของคนต่างด้าว มีภารกิจครอบคลุมข้อใด?

ก. พิจารณาออกใบอนุญาตทำงาน ต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และรับแจ้งเข้า-ออก

ข. จัดประชุมนายจ้างเพื่อสร้างการรับรู้ในการจ้างคนต่างด้าว

ค. ควบคุม ดูแล และตรวจสอบการทำงานของคนต่างด้าวให้เป็นไปตามกฎหมาย

ง. ถูกทุกข้อ

16. ตามคู่มือประชาชน การแจ้งขอขยายระยะเวลาทำงานอันมีลักษณะจำเป็นหรือเร่งด่วน หรือเฉพาะกิจ เป็นไปตามมาตราใดแห่งกฎหมายแรงงานต่างด้าว?

ก. มาตรา 61

ข. มาตรา 12

ค. มาตรา 35

ง. มาตรา 100

17. งานอันมีลักษณะจำเป็นหรือเร่งด่วน หรือเฉพาะกิจ ตามมาตรา 61 มีระยะเวลาการทำงานไม่เกินกี่วัน?

ก. ไม่เกิน 7 วัน

ข. ไม่เกิน 15 วัน

ค. ไม่เกิน 30 วัน

ง. ไม่เกิน 60 วัน

18. การยื่นแบบแจ้งการทำงานอันมีลักษณะจำเป็นหรือเร่งด่วน (ตามมาตรา 61) ใช้แบบฟอร์มชื่อใด?

ก. แบบ บต. 34

ข. แบบ บต. 36

ค. แบบ ทร. 9

ง. แบบ กพ. 1

19. เมื่อนายทะเบียนลงนามรับทราบการแจ้งการทำงานอันจำเป็นหรือเร่งด่วนแล้ว จะออกเอกสารใดให้แก่ผู้แจ้ง?

ก. ใบอนุญาตทำงาน (Work Permit)

ข. หนังสือรับแจ้งการทำงาน (แบบ บต. 36)

ค. บัตรประจำตัวคนต่างด้าว

ง. วีซ่าทำงานชั่วคราว

20. ค่าธรรมเนียมในการแจ้งขอขยายระยะเวลาทำงานอันมีลักษณะจำเป็นหรือเร่งด่วน (ตามมาตรา 61) คิดเป็นจำนวนกี่บาท?

ก. 100 บาท

ข. 500 บาท

ค. 1,000 บาท

ง. ไม่มีค่าธรรมเนียม

21. ตามคู่มือสำหรับประชาชน การพิจารณาและออกหนังสือรับแจ้งการทำงานตามมาตรา 61 มีรวมกี่ขั้นตอนหลัก?

ก. 2 ขั้นตอน

ข. 3 ขั้นตอน

ค. 5 ขั้นตอน

ง. 7 ขั้นตอน

22. ระยะเวลาในแต่ละขั้นตอนการให้บริการรับแจ้งงานจำเป็นเร่งด่วน (ยื่นแบบ/พิจารณา/ลงนาม) ใช้เวลากี่นาทีต่อขั้นตอน?

ก. ขั้นตอนละ 10 นาที

ข. ขั้นตอนละ 20 นาที

ค. ขั้นตอนละ 30 นาที

ง. ขั้นตอนละ 45 นาที

23. ระยะเวลารวมในการให้บริการงานแจ้งการทำงานจำเป็นหรือเร่งด่วนตามคู่มือประชาชนคือเท่าใด?

ก. 30 นาที

ข. 60 นาที (1 ชั่วโมง)

ค. 90 นาที

ง. 1 วันทำการ

24. รูปถ่ายของคนต่างด้าวที่ใช้ประกอบแบบ บต. 34 ต้องมีขนาดเท่าใด?

ก. 1 x 1 นิ้ว

ข. 2 x 2 นิ้ว

ค. 3 x 4 เซนติเมตร

ง. 4 x 6 เซนติเมตร

25. รูปถ่ายคนต่างด้าวที่ใช้ประกอบคำขอ ต้องถ่ายไว้ไม่เกินกี่เดือน?

ก. ไม่เกิน 1 เดือน

ข. ไม่เกิน 3 เดือน

ค. ไม่เกิน 6 เดือน

ง. ไม่เกิน 12 เดือน

26. หากเอกสาร/หลักฐานที่ผู้ยื่นแบบนำมาไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน เจ้าหน้าที่และผู้ยื่นแบบต้องทำอย่างไร?

ก. ลงนามบันทึกความบกพร่องและรายการเอกสารร่วมกัน พร้อมกำหนดเวลาแก้ไข

ข. ปรับเงินผู้ยื่นแบบทันที

ค. ยึดเอกสารทั้งหมดไว้โดยไม่คืน

ง. ไม่อนุญาตให้ยื่นขอรับบริการอีกต่อไป

27. กฎหมายหลักที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าวฉบับปัจจุบันคือฉบับใด?

ก. พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ข. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541

ค. พระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2533

ง. พระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ. 2497

28. สถานที่เปิดให้บริการของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ เปิดให้บริการในช่วงวันและเวลาใด?

ก. วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ เวลา 08:30 – 16:30 น. (มีพักเที่ยง)

ข. วันจันทร์ ถึง วันเสาร์ เวลา 08:00 – 17:00 น.

ค. เปิดให้บริการทุกวันตลอด 24 ชั่วโมง

ง. วันพุธ ถึง วันอาทิตย์ เวลา 09:00 – 15:00 น.

29. ที่ตั้งของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ (อาคารเอ ชั้น 2) ตั้งอยู่ในตลาดใด?

ก. ตลาดทิพย์นิมิตร ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี

ข. ตลาดปากน้ำ ตำบลปากน้ำ อำเภอเมือง

ค. ตลาดสำโรง ตำบลสำโรงเหนือ อำเภอเมือง

ง. ตลาดหนามแดง ตำบลเทพารักษ์

30. รหัสไปรษณีย์ของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ (อ.บางพลี) คือรหัสใด?

ก. 10270

ข. 10540

ค. 10720

ง. 10130

31. ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ (อีเมล) สื่อสารหลักของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ คืออีเมลใด?

ก. spk@doe.go.th

ข. saraban_samutprakan@moi.go.th

ค. samutprakanmol@gmail.com

ง. info@samutprakan.go.th

32. เว็บไซต์ทางการของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ คือข้อใด?

ก. www.doe.go.th/samutprakarn

ข. www.samutprakan.go.th

ค. www.sso.go.th

ง. www.dsd.go.th/samutprakan

33. หากต้องการติดต่อฝ่ายการทำงานของคนต่างด้าวและงานนำเข้าตาม MOU สามารถติดต่อได้ที่เบอร์โทรศัพท์ใด?

ก. 0 2395 5996

ข. 0 2395 5992

ค. 0 2395 5993

ง. 0 2312 3343

34. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ ใช้หมายเลขโทรศัพท์ติดต่อใด?

ก. 0 2395 5996

ข. 0 2395 5990

ค. 0 2395 5992

ง. 0 2312 3343

35. หมายเลขโทรศัพท์ 0 2395 5992 เป็นเบอร์ติดต่อของฝ่ายใดในสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ?

ก. ฝ่ายส่งเสริมการมีงานทำและบริการจัดหางาน

ข. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

ค. ฝ่ายคุ้มครองคนหางาน

ง. ฝ่ายบัญชีและงบประมาณ

36. หากต้องการติดต่อ ฝ่ายบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศและตรวจคุ้มครองคนหางาน ต้องโทรติดต่อที่เบอร์ใด?

ก. 0 2395 5996

ข. 0 2395 5993

ค. 0 2312 3343

ง. 0 2395 5990-1

37. แอปพลิเคชัน E-Service สำหรับบริการประชาชนของกรมการจัดหางาน สามารถเข้าใช้งานผ่านระบบใด?

ก. e-service.doe.go.th

ข. eservice.dlt.go.th

ค. idpeself.sso.go.th

ง. damrongdham.moi.go.th

38. ระบบบริการ E-Service ของจังหวัดสมุทรปราการ ในส่วนงานจัดหางาน บริการเรื่องใดแก่นายจ้างและประชาชน?

ก. การขึ้นทะเบียนคนว่างงานและการค้นหางานทำ (Smart Job Center)

ข. การจดทะเบียนรถยนต์ออนไลน์

ค. การชำระภาษีป้ายและที่ดิน

ง. การขอใบอนุญาตก่อสร้างอาคาร

39. ในระบบบริการ E-Service ของจังหวัดสมุทรปราการ ประชาชนสามารถขึ้นทะเบียนว่างงานได้ที่ระบบใด?

ก. e-Employment Service (EMPUI)

ข. e-Filing กรมสรรพากร

ค. e-Registration กรมพัฒนาธุรกิจการค้า

ง. e-Service กรมขนส่ง

40. นอกเหนือจากเบอร์โทรศัพท์ที่สำนักงานบางพลี ในฐานข้อมูลติดต่อย้อนหลังยังมีหมายเลขโทรศัพท์ 02-383-7471-3 ตั้งอยู่บนถนนสายสำคัญใดในเมืองสมุทรปราการ?

ก. ถนนศรีนครินทร์ ตำบลเทพารักษ์

ข. ถนนสุขุมวิท ตำบลท้ายบ้าน

ค. ถนนกิ่งแก้ว ตำบลราชาเทวะ

ง. ถนนเทพรัตน ตำบลบางแก้ว

41. ป้ายหยุดรถประจำทางที่อยู่ใกล้สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ (ถ.ศรีนครินทร์) มากที่สุด และใช้เวลาเดินเพียง 1 นาที คือป้ายใด?

ก. หมู่บ้านธนาภิรมย์ ศรีนครินทร์

ข. ก่อนแยกศรีเทพา

ค. หมู่บ้านร่มโพธิ์

ง. สยามนิสสัน บีเคเค

42. สถานีรถไฟฟ้าสายสีเหลือง (MRT) ที่อยู่ใกล้สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ มากที่สุด คือสถานีใด?

ก. MRT ทิพวัล

ข. MRT ศรีเทพา

ค. MRT ศรีด่าน

ง. MRT สำโรง

43. รถประจำทางสายใดในจังหวัดสมุทรปราการที่ผ่านใกล้สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ?

ก. สาย 145 (ปอ.)

ข. สาย 1145

ค. สาย ต.51 และ 3-19E

ง. ถูกทุกข้อ

44. ในรายงานการประชุมหัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดสมุทรปราการ (ครั้งที่ 7/2569) ผู้ว่าราชการจังหวัดได้มอบหมายภารกิจสำคัญใดให้สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ?

ก. เป็นหน่วยงานหลักในการติดตามและรวบรวมข้อมูลสถานการณ์การว่างงานและผลกระทบด้านแรงงานในพื้นที่

ข. เป็นหน่วยงานหลักในการจัดเก็บภาษีสรรพสามิต

ค. เป็นหน่วยงานหลักในการเฝ้าระวังน้ำท่วมขัง

ง. เป็นหน่วยงานหลักในการปราบปรามยาเสพติด

45. ในการลงพื้นที่สำรวจและจัดเก็บข้อมูลผู้ได้รับผลกระทบด้านการจ้างงาน ผู้ว่าราชการจังหวัดเน้นย้ำให้จัดหางานจังหวัดบูรณาการร่วมกับหน่วยงานใด?

ก. นายอำเภอ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.)

ข. กรมศุลกากร

ค. กรมท่าอากาศยาน

ง. กรมสรรพสามิต

46. สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ มีการประสานงานใกล้ชิดกับหน่วยงานแรงงานใดในจังหวัดสมุทรปราการในการพัฒนาฝีมือแรงงาน?

ก. สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 1 สมุทรปราการ

ข. สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดสมุทรปราการ

ค. สำนักงานปศุสัตว์จังหวัดสมุทรปราการ

ง. สำนักงานเกษตรจังหวัดสมุทรปราการ

47. ข่าวการเปิดรับสมัครงานของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ ประจำปี 2569 มีการเปิดรับสมัครตำแหน่งประเภทใด?

ก. ลูกจ้างชั่วคราว (เช่น จำนวน 20 อัตรา โดยไม่ต้องผ่าน ก.พ.)

ข. ข้าราชการการเมือง

ค. พนักงานรัฐวิสาหกิจการไฟฟ้า

ง. สมาชิกสภาจังหวัด

48. หากประชาชนต้องการติดต่อสอบถามเกี่ยวกับการร้องเรียนเจ้าหน้าที่หรือการให้บริการของสำนักงานจัดหางาน สามารถแจ้งผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ของจังหวัดใดได้?

ก. ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดสมุทรปราการ และ Traffy Fondue

ข. สำนักงานอัยการสูงสุด

ค. ศาลปกครองสูงสุด

ง. สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง

49. ข้อใดคือประโยชน์สูงสุดของการให้บริการ E-Service ของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการแก่ประชาชน?

ก. ความสะดวก รวดเร็ว ลดการเดินทาง และเข้าถึงบริการได้ตลอด 24 ชั่วโมง

ข. การได้รับการยกเว้นภาษีประจำปี

ค. การได้รับเงินกู้โดยไม่ต้องมีหลักประกัน

ง. การได้รับแจกอุปกรณ์สำนักงานฟรี

50. หัวหน้าส่วนราชการตำแหน่งสูงสุดประจำสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ คือตำแหน่งใด?

ก. จัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ

ข. แรงงานจังหวัดสมุทรปราการ

ค. สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัด

ง. ผู้ว่าราชการจังหวัดสมุทรปราการ

ส่วนที่ 2: เฉลยข้อสอบและคำอธิบายอย่างละเอียด

เฉลยข้อสอบความรู้เกี่ยวกับสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ (ข้อ 1 – 50)

————————————————————

ข้อที่ | เฉลย | ข้อที่ | เฉลย | ข้อที่ | เฉลย | ข้อที่ | เฉลย | ข้อที่ | เฉลย

1 | ข | 11 | ข | 21 | ข | 31 | ก | 41 | ก

2 | ก | 12 | ก | 22 | ข | 32 | ก | 42 | ก

3 | ง | 13 | ก | 23 | ข | 33 | ค | 43 | ง

4 | ก | 14 | ก | 24 | ค | 34 | ก | 44 | ก

5 | ข | 15 | ง | 25 | ค | 35 | ก | 45 | ก

6 | ก | 16 | ก | 26 | ก | 36 | ค | 46 | ก

7 | ก | 17 | ข | 27 | ก | 37 | ก | 47 | ก

8 | ง | 18 | ก | 28 | ก | 38 | ก | 48 | ก

9 | ก | 19 | ข | 29 | ก | 39 | ก | 49 | ก

10 | ก | 20 | ง | 30 | ข | 40 | ก | 50 | ก

————————————————————

 

คำอธิบายและข้อมูลอ้างอิงรายข้อ

ข้อ 1 ตอบ ข. สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ เป็นหน่วยงานราชการส่วนภูมิภาคสังกัดกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน

ข้อ 2 ตอบ ก. วัตถุประสงค์หลักของการบริการจัดหางานในประเทศคือการส่งเสริมให้ประชาชนมีงานทำ มีรายได้ที่เหมาะสม และลดปัญหาการว่างงาน

ข้อ 3 ตอบ ง. กลุ่มเป้าหมายพิเศษให้บริการครอบคลุม คนพิการ ผู้สูงอายุ ผู้พ้นโทษ ทหารก่อนปลดประจำการ นักเรียน นักศึกษา และผู้ผ่านการบำบัดยาเสพติด

ข้อ 4 ตอบ ก. งานนัดพบแรงงานเป็นกิจกรรมอำนวยความสะดวกให้นายจ้างและผู้สมัครงานได้พบและพิจารณาคัดเลือกกันโดยตรง

ข้อ 5 ตอบ ข. ระบบค้นหารายชื่อตำแหน่งงานว่างและคนหางานของกรมการจัดหางานคือ Smart Job Center (smartjob.doe.go.th)

ข้อ 6 ตอบ ก. ระบบขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงานผ่านอินเทอร์เน็ตคือ e-Employment Service (empui.doe.go.th)

ข้อ 7 ตอบ ก. การแนะแนวอาชีพมุ่งเน้นให้นักเรียน นักศึกษา และประชาชนทราบถึงโลกอาชีพ โลกการศึกษา และความถนัดของตนเอง

ข้อ 8 ตอบ ง. การส่งเสริมอาชีพอิสระครอบคลุมทั้งการแนะแนว แหล่งฝึกอาชีพ แหล่งเงินทุน การสาธิต การบัญชีเบื้องต้น และการตลาด

ข้อ 9 ตอบ ก. การจดทะเบียนกลุ่มผู้รับงานไปทำที่บ้านช่วยสร้างความเข้มแข็งและเพิ่มโอกาสกู้เงินกองทุนผู้รับงานไปทำที่บ้าน

ข้อ 10 ตอบ ก. ภารกิจด้านการคุ้มครองคนหางานมีเพื่อป้องกันไม่ให้คนหางานถูกหลอกลวงหรือเอารัดเอาเปรียบจากสาย/นายหน้าเถื่อน

ข้อ 11 ตอบ ข. การพิจารณาตรวจสอบใบอนุญาตบริษัทจัดหางานอยู่ในภารกิจคุ้มครองคนหางาน

ข้อ 12 ตอบ ก. คำร้องทุกข์เกี่ยวกับการจัดหางานและคนหางานยื่นโดยตรงที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ

ข้อ 13 ตอบ ก. การระงับการเดินทางของบุคคลที่มีพฤติการณ์ลักลอบไปทำงานต่างประเทศทำขึ้นเพื่อป้องกันการหลอกลวงและขบวนการค้ามนุษย์

ข้อ 14 ตอบ ก. การบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศมุ่งกำกับดูแลและคุ้มครองสิทธิประโยชน์ของคนหางานในต่างประเทศ

ข้อ 15 ตอบ ง. การจัดระบบแรงงานต่างด้าวครอบคลุมการออกใบอนุญาต ต่ออายุ รับแจ้งเข้า-ออก การสร้างความรับรู้แก่นายจ้าง และการตรวจสอบตามกฎหมาย

ข้อ 16 ตอบ ก. การแจ้งขอขยายระยะเวลาทำงานอันจำเป็นหรือเร่งด่วนเป็นไปตามมาตรา 61 แห่ง พ.ร.ก.การบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว

ข้อ 17 ตอบ ข. งานอันจำเป็นหรือเร่งด่วนตามมาตรา 61 มีกำหนดระยะเวลาทำงานไม่เกิน 15 วัน

ข้อ 18 ตอบ ก. แบบแจ้งการทำงานอันมีลักษณะจำเป็นหรือเร่งด่วนคือ แบบ บต. 34

ข้อ 19 ตอบ ข. เมื่อนายทะเบียนรับทราบการแจ้งแล้ว จะออกหนังสือรับแจ้งการทำงาน (แบบ บต. 36) ให้แก่ผู้แจ้ง

ข้อ 20 ตอบ ง. การแจ้งการทำงานอันมีลักษณะจำเป็นหรือเร่งด่วนตามมาตรา 61 ไม่มีค่าธรรมเนียม

ข้อ 21 ตอบ ข. ขั้นตอนการขอรับบริการตามคู่มือประชาชนมี 3 ขั้นตอนหลัก (ตรวจเอกสาร / พิจารณาบันทึกข้อมูล / นายทะเบียนลงนาม)

ข้อ 22 ตอบ ข. ระยะเวลาให้บริการแต่ละขั้นตอนใช้เวลาประมาณ 20 นาที

ข้อ 23 ตอบ ข. ระยะเวลารวมในการให้บริการงานแจ้งการทำงานจำเป็นหรือเร่งด่วนตามคู่มือประชาชนคือเท่าใด (60 นาที)

ข้อ 24 ตอบ ค. รูปถ่ายคนต่างด้าวที่ใช้ประกอบคำขอต้องเป็นขนาด 3 x 4 เซนติเมตร

ข้อ 25 ตอบ ค. รูปถ่ายคนต่างด้าวต้องเป็นรูปถ่ายที่ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน

ข้อ 26 ตอบ ก. หากเอกสารไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วน เจ้าหน้าที่และผู้ยื่นแบบต้องลงนามบันทึกความบกพร่องและกำหนดเวลาแก้ไขร่วมกัน

ข้อ 27 ตอบ ก. กฎหมายหลักคือ พระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

ข้อ 28 ตอบ ก. เวลาทำการคือ วันจันทร์ – วันศุกร์ เวลา 08:30 – 16:30 น. (มีพักเที่ยง)

ข้อ 29 ตอบ ก. ที่ตั้งสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการอยู่ที่ อาคาร เอ ชั้น 2 ตลาดทิพย์นิมิตร ต.บางพลีใหญ่ อ.บางพลี

ข้อ 30 ตอบ ข. รหัสไปรษณีย์ของ อ.บางพลี จ.สมุทรปราการ คือ 10540

ข้อ 31 ตอบ ก. ไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์หลักของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการคือ spk@doe.go.th

ข้อ 32 ตอบ ก. เว็บไซต์ทางการของสำนักงานคือ www.doe.go.th/samutprakarn

ข้อ 33 ตอบ ค. ฝ่ายการทำงานของคนต่างด้าวและงานนำเข้าตาม MOU ติดต่อได้ที่เบอร์ 0 2395 5993

ข้อ 34 ตอบ ก. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป ติดต่อได้ที่เบอร์โทรศัพท์ 0 2395 5996

ข้อ 35 ตอบ ก. หมายเลขโทรศัพท์ 0 2395 5992 เป็นเบอร์ของฝ่ายส่งเสริมการมีงานทำและบริการจัดหางาน

ข้อ 36 ตอบ ค. ฝ่ายบริหารแรงงานไทยไปต่างประเทศและตรวจคุ้มครองคนหางาน ติดต่อได้ที่เบอร์ 0 2312 3343

ข้อ 37 ตอบ ก. แอปพลิเคชัน E-Service ของกรมการจัดหางานคือ e-service.doe.go.th

ข้อ 38 ตอบ ก. E-Service สำหรับงานจัดหางานให้บริการขึ้นทะเบียนคนว่างงานและค้นหางานทำออนไลน์

ข้อ 39 ตอบ ก. ระบบขึ้นทะเบียนคนว่างงานออนไลน์คือ e-Employment Service (EMPUI)

ข้อ 40 ตอบ ก. สำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการยังมีข้อมูลสถานที่เดิม/สาขาบนถนนศรีนครินทร์ ตำบลเทพารักษ์ อำเภอเมือง

ข้อ 41 ตอบ ก. ป้ายรถบัสใกล้ที่สุดคือ หมู่บ้านธนาภิรมย์ ศรีนครินทร์ (ห่าง 66 เมตร เดิน 1 นาที)

ข้อ 42 ตอบ ก. สถานีรถไฟฟ้าที่ใกล้ที่สุดคือ MRT สายสีเหลือง สถานีทิพวัล

ข้อ 43 ตอบ ง. รถประจำทางสาย 145, 1145, ต.51 และ 3-19E วิ่งผ่านพื้นที่ใกล้เคียงสำนักงาน

ข้อ 44 ตอบ ก. ในการประชุมหัวหน้าส่วนราชการครั้งที่ 7/2569 ผู้ว่าฯ มอบหมายให้จัดหางานจังหวัดเป็นหน่วยงานหลักติดตามข้อมูลการว่างงานและผลกระทบด้านแรงงาน

ข้อ 45 ตอบ ก. การลงพื้นที่เก็บข้อมูลแรงงานให้บูรณาการร่วมกับนายอำเภอและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อปท.)

ข้อ 46 ตอบ ก. สำนักงานจัดหางานจังหวัดทำงานบูรณาการร่วมกับสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 1 สมุทรปราการ ในสังกัดกระทรวงแรงงานเดียวกัน

ข้อ 47 ตอบ ก. ประกาศเปิดสอบของสำนักงานจัดหางานจังหวัดสมุทรปราการมีการเปิดรับลูกจ้างชั่วคราว (เช่น 20 อัตรา ไม่ต้องผ่าน ก.พ.)

ข้อ 48 ตอบ ก. การแจ้งร้องเรียนบริการสามารถแจ้งผ่านช่องทางศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดสมุทรปราการ และ Traffy Fondue ได้

ข้อ 49 ตอบ ก. บริการ E-Service ช่วยให้ประชาชนได้รับความสะดวก รวดเร็ว ลดการเดินทาง และเข้าถึงบริการได้ตลอด 24 ชั่วโมง

ข้อ 50 ตอบ ก. ตำแหน่งหัวหน้าส่วนราชการผู้รับผิดชอบหลักของหน่วยงานคือ จัดหางานจังหวัดสมุทรปราการ